В разі зміни призвіща в трудовій книжці закреслюється прізвище і вписується нове та робиться наспутний запис:
Прізвище ХХХХ змінено на УУУУ на підставі паспорта сіря номер ким і коли видано.
м.п.
В разі зміни призвіща в трудовій книжці закреслюється прізвище і вписується нове та робиться наспутний запис:
Прізвище ХХХХ змінено на УУУУ на підставі паспорта сіря номер ким і коли видано.
м.п.
Здравствуйте.
Я числилась на двух фирмах: на одной – в штате, на другой – по совместительству. С 01.10.2009 года нахожусь в декретном отпуску. 01,04,2010 года уволилась из предприятия, где была в штате. Могу ли я быть принята в штат с 02,04,2010 года на новую фирму? Не повлияет ли это на выплату денег на рождение ребенка в сумме 12000?
Спасибо.
Мы хотели бы стать подписчиками Вашего журнала. Можете прислать нам счет на 2 полугодие. (ООО “НВЦ “ИДЕЯ”).
Надання допомоги при народженні дитини передбачено Законом України “Про державну допомогу сім’ям з дітьми“. Законом передбачено, що “Допомога батькам при народженні дитини призначається на підставі свідоцтва про народження дитини. Опікунам зазначена допомога призначається на підставі рішення про встановлення опіки.
…
Допомога при народженні дитини призначається за умови, якщо звернення за її призначенням надійшло не пізніше дванадцяти місяців з дня народження дитини.
…
У разі народження мертвої дитини допомога при народженні
дитини не призначається.“.
Закон не містить норм, що позбавляють права отримати допомогу при народженні дитини, окрім народження мертвої дитини. Допомога призначається, так би мовити, за факт народження дитини. Отже, працевлаштування матері не заважає їй отримати зазначену допомогу.